Postingan

Pandangan Hasil Tes MBTI

            Dalam lingkungan kerja, kita akan berhadapan dengan berbagai tipe kepribadian. Dengan MBTI kita tidak hanya mampu mengenali diri sendiri tapi juga mampu mengenali kepribadian orang lain. Semakin kita mengenal orang lain, semakin kita tahu bahwa semua kepribadian adalah unik dan tidak ada kepribadian yang lebih unggul dari kepribadian lainnya. Semua tipe kepribadian adalah setara sehingga kita bisa melihat realita dari sudut pandang orang lain. Memahami karakter kepribadian rekan kerja adalah sangat penting untuk membangun performa tim yang maksimal. Contohnya, jika salah satu dari tim kita memiliki atribut kepribadian ‘Perceiving’ (P) dan anggota tim yang lain adalah ‘Judging’, hal ini bisa memicu banyak pertentangan dan konflik dalam pekerjaan.   Pada akhirnya akan timbul rasa frustasi pada satu orang ini (anggota tim yang memiliki sifat perceiving) ketika anggota tim yang lain menuntutnya untuk bekerja dengan standar mereka. Ha...

Tes MBTI

Gambar
Kepribadian “Protagonis” Setiap hal yang Anda lakukan benar sekarang bergerak perlahan dan memengaruhi semua orang. Postur Anda dapat menerangi hati Anda atau menularkan kecemasan. Napas Anda dapat memancarkan cinta atau mengeruhkan ruangan dalam kegundahan. Lirikan Anda dapat melahirkan kesenangan. Kata-kata Anda dapat menginspirasikan kebebasan. Setiap tindakan Anda dapat membuka hati dan pikiran.  Sangat Percaya pada Orang Orang tertarik ke dalam kepribadian yang kuat, dan Protagonis memancarkan keaslian, kepedulian dan mementingkan orang lain, tidak takut berdiri dan berbicara ketika mereka meresa ada hal yang perlu disampaikan. Mereka merasa alami dan mudah berkomunikasi dengan orang lain, khususnya secara langsung, dan sifatnya yang berwawasan membantu orang dengan tipe kepribadian Protagonis untuk mencapai setiap pikiran, baik melalui fakta dan logika maupun emosi mentah. Protagonis dengan mudah dapat melihat motivasi orang dan kejadian yang terlihat tidak berhubungan, dan m...

Perilaku Individu Dan Kepribadian

Perilaku adalah suatu fungsi dari integrasi antara seseorang individu dengan lingkungannya. Ketika seseorang individu berinteraksi dengan lingkungannya maka disitulah awal terbentuknya perilaku secara langsung. Dalam organisasi hal ini tidak jauh berbeda, baik individu maupun organisasi dengan karakternya masing-masing reintegrasi maka akan menimbulkan perilaku individu dalam organisasi.  Terkadang kita merasa kehilangan pemahaman tentang diri kita u sendiri? Seketika kita berada dalam situasi di mana tidak lagi paham apa yang kita inginkan atau butuhkan.  Lalu, pernahkah kita merasa tidak mampu memahami orang lain? Kita merasa apa yang dia lakukan tidak masuk akal atau berbeda jauh dari bagaimana kamu melakukannya. Jika kita merasa demikian, sudah saatnya kita mengenal kepribadian kita dan orang lain lebih jauh lagi, nih!  Tahukah kamu, mengenali kepribadian dapat dilakukan dengan banyak cara. Selain menilai menggunakan cara pandangmu sendiri, kamu juga dapat menggunakan...